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　　年初✿✿ღ，该公司党委制定印发《2020年组织和宣传工作要点》✿✿ღ，将党建工作任务细化为8大类35小项✿✿ღ；与所属15个党支部签订了《2020年党建工作责任书》✿✿ღ，明确党建工作目标和责任威斯尼斯人60555✿✿ღ，清晰党建工作内容和方法✿✿ღ，使党建工作有章可循平凡父亲的麻辣小龙虾✿✿ღ。进一步完善《党建工作责任制考核评价暂行办法》✿✿ღ，健全党组织书记抓基层党建工作述职考核评价体系✿✿ღ，提升“党建工作第一责任人”意识✿✿ღ。

　　改进督查考核方式✿✿ღ，落实党建工作台账季度上报✿✿ღ、党支部资料互检平凡父亲的麻辣小龙虾✿✿ღ、现场观摩等措施✿✿ღ，有效激发基层党支部的活力✿✿ღ。今年该公司党委组织党建工作交底暨党建工作推进会1次✿✿ღ，现场观摩会1次✿✿ღ。

　　该公司党委严格按照“四同步✿✿ღ、四对接”的要求✿✿ღ，进一步规范基层党支部的设置✿✿ღ，印发《关于进一步加强基层党组织设置的通知》✿✿ღ，按照“应建必建”的原则✿✿ღ，年初✿✿ღ，对符合条件的事业部✿✿ღ，同步成立党支部✿✿ღ；对不具备单独成立党支部条件的单位✿✿ღ，以公司总部项目运营部为载体✿✿ღ，成立直属项目党支部平凡父亲的麻辣小龙虾✿✿ღ，作为联合党支部管理✿✿ღ。

　　配齐配强政工干部✿✿ღ，编印《基层党支部换届选举资料汇编》✿✿ღ，指导基层党支部完成换届选举工作✿✿ღ，各项工作平稳推进✿✿ღ。修订《党建工作经费使用管理办法》✿✿ღ，细化党组织工作经费使用范围及流程✿✿ღ，解决好基层党支部工作经费问题✿✿ღ，保障党组织工作经费✿✿ღ。规范党支部阵地建设威斯尼斯人60555✿✿ღ，所属各支部均配备专门的党员活动室✿✿ღ，为党支部开展学习✿✿ღ、工作✿✿ღ、议事以及其他活动提供坚实的阵地保障✿✿ღ。

　　该公司党委按照集团公司党委《关于进一步规范发展党员工作程序的指导意见》✿✿ღ，对发展对党员发展5个阶段进行全面细化规范✿✿ღ。严把党员入口关✿✿ღ，突出党员政治标准✿✿ღ，严格发展党员程序和纪律✿✿ღ，不断提高发展党员质量✿✿ღ。严肃党内政治生活✿✿ღ，印发《2020年党员培训教育计划》✿✿ღ，让党员普遍受教育✿✿ღ、立规矩✿✿ღ。

　　为破解党员分布零散威斯尼斯人60555✿✿ღ，教育管理难度大的难题✿✿ღ，该公司党委印发《流动党员委托管理暂行规定》✿✿ღ，编印《流动党员委托管理资料汇编》威斯尼斯人60555✿✿ღ，积极探索党员委托管理模式✿✿ღ，委托公司服务项目党支部对党员进行学习教育管理✿✿ღ，通过建立党员月度写实威斯尼斯人60555✿✿ღ、支部季度督促✿✿ღ、党委年度回访等方式✿✿ღ，切实将委托管理工作做实做细威斯尼斯人60555✿✿ღ，着力解决了因管理链条长✿✿ღ，党员不能集中参加学习✿✿ღ，归属感不强的的问题✿✿ღ。同时✿✿ღ，依靠项目党支部近距离地加强对党员干部的监督✿✿ღ，促进党员干部先锋模范的发挥✿✿ღ。

　　下一步平凡父亲的麻辣小龙虾✿✿ღ，该公司党委继续深入学习贯彻落实党的十九大精神✿✿ღ，积极落实“抓工作从党建入手✿✿ღ、抓党建工作从工作出发”的要求✿✿ღ，坚持实抓严抓党支部✿✿ღ，把思想政治工作落到支部✿✿ღ，把从严教育管理监督党员落到支部威斯尼斯人60555✿✿ღ，把群众工作落到支部✿✿ღ，激活党组织活力✿✿ღ，增强组织凝聚力和号召力✿✿ღ，为推动企业高质量发展提供坚实的政治保障和组织保障✿✿ღ。（贺可玲）